التعريف بشركة بايونير للتدريب العالمي
Pioneer Global Training
أصبـح التدريـب الآن مـن أهـم الأساليـب المستخدمة في رفــع وتطوير مهارات الموظفين ورفع كفاءاتهم في شتى المجالات المختلفة , ولقد بات واضحـاً أن الارتقـاء بالأداء البشـري هـو الهــدف الرئيسي لكل منشأه , لكي تتواكب مع تلك المتغيرات المستمرة في الاسواق العالمية . و إنطلاقا من هذا المفهوم عمدنا إلى تقديم التدريب الحديث الذي يلمس الواقع العملي وينمي المعارف والمهارات ويزيد من الإنتاجية العملية . ويجعلنا نستعد لتجديد التحدي و فتح الأسواق الجديدة وسط عراك المنافسين وجودة الخدمات
وتقدم شركة بايونير خدمات التدريب والإستشارات بماليزيا وعلى مستوى الوطن العربي ، حيث تقدم برامج تدريبية في جميع المجالات المختلفة من برامج ودورات وورش عمل لتغطية كافة مجالات العمل الإداري مقسمة كالتالي :
١- البرامج الإدارية وتنمية الموارد البشرية.
٢- البرامج المالية و المحاسبية.
٣- البرامج الإقتصادية .
٤- برامج العلاقات العامة.
٥- برامج الإعلام والتسويق.
٦- برامج الصيانة والسلامة والصحة المهنية .
٧- البرامج الأمنية.
٨- برامج الخدمات الصحية والمستشفيات.
٩- برامج السكرتارية وإدارة المكاتب.
١٠- البرامج القانونية.
١١- برامج المواد واللوجستيات والمشتريات.
١٢- برامج السياسة والعلاقات الخارجية والتعاون الدولي.
١٣- برامج تكنولوجيا المعلومات والشبكات.
١٤- برامج التأهيل للشهادات المهنية .
١٥- البرامج التخصصية والتي يتم تنفيذها خصيصاً لتلبية الاحتياجات التدريبية لكافة المستويات الإدارية والفنية والمهنية .
وجميع الأنشطة مبنية على نتائج البحوث والدراسات الميدانية الموضوعه من أفضل الخبراء الماليزيين والوطن العربي بهدف الوقوف على الاحتياجات التدريبية لتطوير المورد البشري في القطاعين الحكومي والخاص .
فالخبرات العديدة التي يحظى بها مدربينا من أساتذة الجامعات الماليزية والخبراء والمستشارين ، تضعنا في المقدمة لتطوير تلك البرامج حيث أنهم على اتصال دائم بكل ما هو حديث في جميع المجالات التدريبية.
كما تقوم شركة بايونير بتنفيذ العديد من أنشطتها في الدول الآتية :-
١- ماليزيا ٢- استراليا ٣- تركيا ٤- السعودية
٥- الإمارات ٦- المغرب ٧- الكويت ٨- مصر
9- تايلاند 10- قطر 11- مالديف
الرؤية :
أن تصبح شركة بايونير للتدريب العالمي الاختيار الاول لدى المتدربين وكبرى الشركات في العالم العربي .
الرسالة :
- تحقيق الأداء الأفضل, وصقل المهارات والقدرات المختزنة لدى المتدربين بشكل موازي لعملية تطوير السلوك الوظيفي, بما يمكن من بلوغ الأهداف الموضوعة
- تطوير العمل الاستشاري بانواعة المختلفة من خلال الاستشارات الاقتصادية و المالية و الادارية و التقنية.
- تلبية احتياجات الوحدات الاقتصادية المختلفة من الدراسات الاستشارية في شتى المجالات التخصصية و ذلك وفق اسس و مستويات مهنية و فنية متطورة.
- تدريب و تطوير و ارشاد الموظفين ليلعبوا دورا قيادياَ علي كافة الاصعدة و في الاقتصاد العالمي.
- تقديم دورات تدريبية متخصصة علي مستوي عالَ من الجودة في كافة المجالات و القطاعات الادارية و الاقتصادية و كذا المجالات الفنية وذلك من خلال اختيار افضل الكوادر التدريبية و المواد و الادوات المساعدة من بصرية و سمعية.
الاهداف :
١- تطوير المهارات الإنسانية والمهنية للعاملين في المجالات الإدارية .
٢- بناء الثقة وأواصر العمل مع الجامعات والهيئات التعليمية والشركات من خلال تزويدهم بأحدث أنواع الإصدارات في شتى مجالات المعرفة وتدريب وتنمية الكوادر البشرية في المجالات الإدارية والمالية والموارد البشرية .
٣- تقديم أحدث ما توصل اليه العلم في مجال التدريب من وسائل تعليمية من خلال ورش العمل وتفعيل الجامعات .
٤- توفير القوى العاملة من ذوي المهارات العالية التي تحتاجها المنطقة العربية لتشغيل اقتصادها المتطور على نحو متزايد.
٥- نقل المهارات والمعارف والكفاءات من ماليزيا.
٦- الإسهام الايجابي والفعال في تحقيق نجاحات المؤسسات العربية من خلال تفعيل التجارب العلمية والعملية في ماليزيا .
٧- محاكاة التجربة الماليزية في تنمية المهارات.
٨- تقديم دورات تدريبية متميزة عملية تتجاوز توقعات ومتطلبات المتدربين .
٩- تطوير القدرات الفنية وذلك بأشكال مختلفة من التدريب تتراوح ما بين الدورات التأسيسية والتعريفية وورش العمل وصولاً إلى الدورات ذات الطابع التخصصي والمعمق.
١٠- تطوير القدرات الإدارية والمالية وذلك عبر العديد من الدورات التخصصية وورش العمل بهدف تنمية المهارات القيادية والإشرافية وتحليل المشكلات وصنع القرار.