الاهداف

تحديد المهارات اللازمة لتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية.

تحديد الدورات القادرة على تنمية المهارات اللازمة لإنجاز الأعمال "المسارات التدريبية".

تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات وصف وتصنيف الوظائف .

ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي.

المحتويات

مفهوم ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي .

أهمية ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي .

مراحل ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي .

تخطيط أنشطة التدريب وتقييم البرامج .

تحديد الاحتياجات التدريبية والمهارات والقدرات .

تحديد الدورات المطلوبة لاكتساب المهارات المطلوبة لإنجاز الأعمال.

الهياكل التنظيمية والمستويات الوظيفية .

التدرج الوظيفي ووصف الوظائف .

ربط المهارات والقدرات الفردية بالوظائف .

تخطيط ومتابعة المسارات الوظيفية .

أساليب الربط بين المسار التدريبي والمسار الوظيفي .