الاهداف

تزويد المشاركين بعض المعارف الخاصة بطبيعة العمل بإدارة شئون الموظفين والرقابة علي كافة المدفوعات المتعلقة بالاجور والرواتب والحوافز والتدريب ، وإكساب المشاركين أيضا مهارات إعداد الكشوف والتقارير التحليلية لبنود الانفاق داخل إدارة شئون الموظفين وتطبيقاتها علي الحاسب الآلي و تطبيق نظم الرقابة

الداخلية عليها.

المحتويات

تخطيط الموارد البشرية والتنبؤ بالاحتياجات.

موازنة الموارد البشرية بالأقسام.

قياس تكاليف البرنامج التدريبى.

التقدير المالي للخطة التدريبية.

تخطيط المعاملات الذاتية للموظفين الأجانب.

تقدير تكاليف بدلات السفر.

تقدير تكاليف وتخطيط تذاكر السفر.

تقييم الوظائف.

تقييم أداء العاملين بالوظائف المختلفة.

تقييم تكاليف أجور الاجازات.

تقييم تكاليف بدل الاجازات.

تقييم تكاليف مكافأة نهاية الخدمة.

تحديد كشوفات الأجور.

تحديد تكاليف العمل الإضافى وتقدير موازنته.

تخطيط ساعات العمل.