البرامج الادارية والموارد البشرية
تنمية المهارات الذاتية كأساس للأداء المتميز

الاهداف

· فن الاتصال وإقناع الآخرين .

· توظيف الطاقات من خلال تطبيق مبادئ البرمجة اللغوية العصبية .

· التعامل مع الضغوط من خلال حسن استغلال إداره الوقت والتفويض الفعال .

· استخدام أدوات التميز الإداري بما يحقق النجاح في العمل .

· استخدام الطاقة الذهنية لاستقراء المستقبل وتكوين فرق العمل الفعالة.


المحتويات

1- مهارات التعامل مع الآخرين .

الطاقات الشخصية وأساليب تنميتها، مهارات الإصغاء للآخرين .

مهام إقناع الآخرين، القدرة على تقبل النقد .

2- البرمجة اللغوية العصبية في إدارة الذات .

 مفهوم ومبادئ البرمجة اللغوية العصبية .

إدراك البشر  "الخرائط الذهنية  " .

الطاقات الكامنة ومهارات اكتشافها وتوظيفها .

3- مهارات التعامل مع الضغوط .

أنواع وأسباب الضغوط .                     

تأثير الضغوط .

مهارات إدارة الوقت والتفويض لمقاومة الضغوط .

4- اللياقة الذهنية

 أهمية ومبادئ وحتمية اللياقة الذهنية في عالم اليوم .

 مقومات اللياقة الذهنية وأساليب تنميتها . 

الوصايا العشر في تنمية اللياقة الذهنية .

5- التميز الإداري

ماهية وأبعاد التميز الإداري

مقومات التميز الإداري . 

 التميز ودوره في الإبداع .